Vårt fundament:

StarCruiter har en visjon om å bli Nordens ledende samarbeidsparter for arbeidsgivere og jobbsøkere innenfor rekruttering, jobbformidling og bemanning. Vår ambisjon er å være best på å finne dyktige kandidater med samme verdigrunnlag og utviklingspotensiale som hos våre partnere, for å skape langsiktige og solide relasjoner.

Dette gjør vi ved å tilby segmenterte tjenester med erfarne rekrutterings-spesialister som kjenner akkurat ditt fagområde inngående. Talent-fellesskapet vårt - Talentity, tilkommer som kompliment. Samtidig har vi tilknyttende SEO annonse-plattformer med alle ledige stillinger innenfor 10 ulike markeder. Alle disse er grundig optimalisert for både Google og alle andre søkemotorer, slik at våre ledige stillinger alltid er i toppen av søkeresultatene (SERP) hos absolutt alle søkemotorer.

Vi må evne å tenke nytt, finne bedre måter å få flere i arbeid. Akkurat derfor lanserer vi eksempelvis Norges aller første, helt unike jobbsøkerportal kun tilrettelagt for inkluderende arbeidsplasser. Vi har også stiftet et eget fellesskap for arbeidssøkende med mentale utfordringer; den ideelle Foreningen 20PROsent. Vår påstand er at 80% av uføretrygdede kan og vil jobbe min. 20% med minimal tilrettelegging.

Hos oss skaper vi merverdi for våre kunder og kandidater gjennom oppdatert ekspertise innen rekruttering og bemanning, samt et raskt voksende, profesjonelt nettverk av både aktive og passive jobbsøkere. Vi mener det er viktig med en felles visjon for å finne de rette og langsiktige matchene i bransjen - dette bygger våre kjerneverdier:  

✪ Fremtidsrettet; vi finner ikke bare jobb-talenter som passer her og nå, men siler ut kandidatene som har en genuin visjon om å vokse sammen med deg og din bedrift. Fra stillingens innehold til kultur, fremtidige markedsmuligheter og innovasjon.

✪ Relasjonsbyggende; vi skaper dype, meningsfulle nettverk til både jobbsøkende kandidater og arbeidsgivere, slik at din suksess føles som vår suksess. Når sterke synergier oppstår i gode relasjoner, så gir det grobunn for ytterligere vekst.

✪ Personlig; fordi vi virkelig bryr oss om våre talenter og kunder, legger vi inn et grundig stykke arbeid for å kartlegge de perfekte, langsiktige matchene. Ved å se mulighetene i mennesker og dyrke personlig utvikling, skaper vi ekstra merverdi.